Ellas construyen progreso

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María Dolores Franco

Su historia en Holcim Ecuador comenzó mientras finalizaba sus estudios universitarios. Ingresó como Trainee cuando estudiaba Ingeniería de Sistemas. Poco tiempo después entró al área Comercial donde asume varios roles hasta convertirse en Gerente de Marketing.

Enfrentando nuevos desafíos, María Dolores se convirtió en la Directora del área de Desarrollo Humano desde donde lideró la transformación constante de nuestra marca empleadora. Tuvo a su cargo también las áreas de Comunicación Corporativa y Sostenibilidad mientras esta se convirtió en el centro de nuestra estrategia empresarial.

El año pasado, regresó al área de marketing en una nueva posición, como Directora de Marketing Estratégico, un rol crucial para la visión y estrategia comercial de la compañía. Su dedicación y versatilidad por más de 32 años en nuestra empresa son ejemplos inspiradores de compromiso y liderazgo.

“Creo que el tener el apoyo de mujeres y hombres como mis compañeros me han ayudado mucho a poder desarrollarme y poder ser una profesional que puede entregar todo de sí para el bienestar y el progreso del Ecuador”.

María Dolores Franco, Directora de marketing estratégico

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Amalia farfán

Con 24 años de carrera en Holcim Ecuador, Amalia ha contribuido en diversas áreas funcionales. Comenzó como pasante en el año 2004 en el departamento de Recursos Humanos, desempeñándose como Asistente de Gerencia. Posteriormente, dirigió su desarrollo profesional hacia el ámbito comercial, primero en Disensa, luego se trasladó al sector de ventas de Concreto como Key Account. El siguiente reto la llevó al equipo financiero, inicialmente en el área de Tesorería y luego como Jefa de Crédito y Cobro. Su pasión por el área Comercial la llevó de vuelta al área y actualmente es la Líder de Ventas y Excelencia Comercial. Durante su carrera, Amalia viene construyendo progreso para la construcción y nuestros clientes aportando con soluciones estratégicas que facilitan su actividad comercial y soluciones integrales para la industria.

“Aquí en Holcim Ecuador lo único que encuentras son oportunidades. Creo que las mujeres estamos en la capacidad de desarrollarnos a la altura de cualquier persona y lo único que tienes que hacer es creer en ti misma”.

Amalia Farfan, Sales and commercial excellence lead

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Isabella Rodas

Ha desempeñado el cargo de Especialista de Propuesta de Valor Expansión en el equipo Disensa durante los últimos cuatro años. También participó en la iniciativa Mujeres al Frente, que permitió identificar que seis de cada diez franquicias Disensa son lideradas por mujeres, por eso la importancia de impulsar el desarrollo de estas líderes y promover la igualdad de género. Para Isabella, la diversidad implica la presencia de individuos con una variedad de perspectivas, experiencias y habilidades que contribuyen con nuevas ideas y enfoques para abordar los desafíos.

“Hoy en día puedo vivir la diversidad en la empresa junto con mis compañeros de trabajo, en donde me encuentro una amplia gama de profesionales talentosos de distintos géneros y edades que ayudan a la creación de un entorno inclusivo. En lo personal me gusta mucho la calidad de personas que encuentro con distintas edades y lo bien que es el relacionamiento entre nosotros.”

Isabella Rodas, Especialista en diseño retail de la red Disensa

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Alicia Garofalo

Inició su carrera en Holcim Ecuador como pasante en el año 2014 y posteriormente ocupó el puesto de Técnico de Laboratorio. Decidió tomar un receso para realizar estudios en el extranjero, enfocándose en una maestría en Ciencia de los Materiales. Tras completar sus estudios, retornó a Holcim y actualmente desempeña su labor en el Centro de Innovación como Senior Research and Development Engineer, ella apuesta por la ciencia para transformar la industria de la construcción y lograr progreso para las personas y el planeta.

“Cuando hablamos de diversidad también hablamos de riqueza, en el enfoque emocional y profesional, tenemos puntos de vista diferentes, pero esa es la riqueza, al tener un equilibrio tanto en lo emocional, analítico y calculador”.

Alicia Garofalo, Ingeniera Senior de investigación y desarrollo

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Marjorie Cedeño

Cuenta con casi dos años en la empresa en el grupo de Operadoras de Equipo Pesado, ejerciendo como operadora de mixer en la planta Pascuales. Tiene la importante responsabilidad de garantizar una excelente entrega del concreto a nuestros clientes, bajo nuestros altos estándares de puntualidad y seguridad. Su dedicación y habilidades son fundamentales para asegurar eficiencia y calidad en cada obra que atiende, porque Marjorie conduce la construcción de nuestro país junto a nuestros clientes, ella construye progreso.

“Me siento muy orgullosa y satisfecha que me encuentro trabajando en un área que antes era solo para el género masculino pero ahora muchas mujeres nos estamos integrando y ejerciendo. Conducir un mixer no es solo un trabajo, es una forma de expresar nuestra fuerza, independencia y capacidad."

Marjorie Cedeño, Conductora de Mixer

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Daniela León

Fue parte de los talleres de habilidades técnicas que lleva a cabo el Centro de Educación para Todos (CEPT), de la Fundación Holcim, ella participó en los talleres de costura. Esta mujer emprendedora se enorgullece de formar parte de un equipo de costureras compuesto por 17 mujeres dedicadas y comprometidas que se especializan en la confección de una variedad de productos como camisetas, mandiles, camisas, bolsos y cojines desde la Asociación de confección textil 'Entre telas y puntadas' que fundaron a raíz de su formación en el CEPT. Su búsqueda constante de crecimiento profesional la ha llevado a participar en una capacitación de liderazgo y un bachillerato como "Técnico en Ventas". Estos logros le han permitido expandir sus habilidades y destacarse en diversas áreas, demostrando su compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo personal.

“Persigan sus sueños, si quieres algo, inténtalo, sino, nunca vas a salir de tu zona de confort”.

SOMOS HOLCIM ECUADOR