Programa Trainee BUILDING THE FUTURE 2022/2023

 

¡SÉ PARTE DE LA SEGUNDA GENERACIÓN DE TRAINEES DE HOLCIM ECUADOr!

 

 

En Holcim Ecuador buscamos jóvenes profesionales creativos e innovadores, personas entusiastas y listas para construir progreso para las personas y el planeta. A través de nuestro Programa Trainee 2022/2023, en el área industrial y área comercial, le apostamos al talento joven y les brindamos las herramientas necesarias para construir una carrera formidable en nuestra empresa.

 

 

Nuestro programa tiene una duración aproximada de 12 meses, período en el cual el trainee tendrá la oportunidad de conocer las diversas áreas de nuestra industria, adquiriendo competencias y habilidades necesarias para ocupar posiciones de liderazgo.

 

ETAPAS DEL PROCESO

1. Inscripciones Del 23 de noviembre al 15 de enero.
2. Entrevistas Individuales Entrevistas individuales.
3. Evaluación de competencias Prueba para validación de competencias.
4. Inglés Prueba de suficiencia en inglés.
5. Entrevista Caso Entrevistas grupales y caso de negocio.
6. Incorporación Fin del proceso e incorporación del talento.
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Educación y Experiencia

  • Título de Tercer Nivel en Ingeniería Civil, Logística y Arquitectura.
  • Experiencia de 2 años en logística y/o distribución o afines a la vacante.
  • Contar con licencia B vigente (Obligatorio) y manejar carro manual.
  • Mínimo 2 años de experiencia.
  • Nivel de inglés avanzado (C1-C2).

Habilidades

  • Enfoque al servicio.
  • Proactividad.
  • Programación y despacho.
  • Estadística – Manejo de KPIs.
  • Liderazgo.

Localidad

Guayaquil

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Educación y Experiencia

  • Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Minas y Geología.
  • Experiencia de 2 años en extracción minera o afines a la vacante.
  • Nivel de inglés avanzado (C1-C2).

Habilidades

  • Producción de agregados.
  • Proactividad.
  • Legislación aplicable.
  • Estadística – Manejo de KPIs.
  • Liderazgo

Localidad

Pifo

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Educación y Experiencia

  • Título de Tercer Nivel en Ingeniería Civil y Arquitectura.
  • Experiencia de 2 años en ventas o afines a la vacante.
  • Contar con licencia B vigente (Obligatorio) y manejar carro manual.
  • Nivel de Inglés Avanzado(C1-C2)

Habilidades

  • Proactividad.
  • Enfoque al servicio.
  • Habilidades en negociación.
  • Habilidades comerciales.
  • Liderazgo.

Localidad

Guayaquil

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Educación y Experiencia

  • Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o afines.
  • Experiencia de 2 años en ventas o afines a la vacante.
  • Contar con licencia B vigente (Obligatorio) y manejar carro manual.
  • Nivel de inglés avanzado (C1-C2).

Habilidades

  • Enfoque al servicio.
  • Proactividad.
  • Habilidades en negociación.
  • Comerciales.
  • Liderazgo.

Localidad

Guayaquil

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Educación y Experiencia

  • Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Arquitectura o similar.
  • Experiencia de 2 años en el segmento de recubrimientos e impermeabilizantes acrílicos.
  • Contar con licencia B vigente (Obligatorio) y manejar carro manual.
  • Nivel de inglés avanzado (C1-C2).

Habilidades

  • Enfoque al servicio.
  • Proactividad.
  • Habilidades en negociación.
  • Venta y Post-Venta

Localidad

Guayaquil y Quito

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Educación y Experiencia

  • Título de Tercer Nivel en Ciencias de la Computación, Electrónica y Automatización, o relacionados.
  • Experiencia de 1 año como fullstack developer, desarrollador de tecnologías, soluciones en Industrias 4.0.
  • Logros de actividades extracurriculares relacionados a la innovación, ciencia y tecnología.
  • Nivel de inglés avanzado (C1-C2).

Habilidades

  • Atención a detalles.
  • Comunicación y escucha activa.
  • Pensamiento crítico y lógico.
  • Creatividad.
  • Resiliencia.
  • Compromiso.
  • Trabajo en equipo.
  • Productividad.

Localidad

Guayaquil