Programa Trainee 2021/2022

¡Sé parte de la primera generación de Trainees!

En Holcim Ecuador buscamos jóvenes profesionales creativos e innovadores, personas entusiastas y listas para construir un mejor futuro. A través de nuestro Programa Trainee 2021/2022, en el área industrial y área comercial, le apostamos al talento joven y les brindamos las herramientas necesarias para construir una carrera formidable en nuestra empresa.

 

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Nuestro programa tiene una duración aproximada de 12 meses, período en el cual el trainee tendrá la oportunidad de conocer las diversas áreas de nuestra industria, adquiriendo competencias y habilidades necesarias para ocupar posiciones de liderazgo.

 

ETAPAS DEL PROCESO

1. InscripcionesHasta el 31 de diciembre.
2. Entrevistas individualesEntrevistas individuales.
3. Evaluación de competenciasPrueba para validación de competencias.
4. InglésPrueba de suficiencia en inglés.
5. Entrevista + CasoEntrevisas grupales y caso de negocio.
6. IncorporaciónFin del proceso e incorporación del talento.
 

Educación y Experiencia

  • Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afínes.
  • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales (ventas, marketing, pricing, negociación en clientes, etc).
  • Experiencia en compañías de Materiales, Construcción,Retail, Industriales o consumo.
  • Mínimo 2 años de experiencia.
  • Nivel de Inglés Avanzado(C1-C2)

Habilidades

  • Excelente habilidad de comunicación, colaboración y negociación
  • Habilidad para analizar e interpretar información compleja
  • Espíritu Emprendedor, proactividad, agilidad e innovación
  • Gran capacidad de adaptación y aprendizaje
 

Educación y Experiencia

  • Edad 24-29 años.
  • Ingeniería Industrial, Ingenería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Química o carreras afín.
  • Experiencia en compañías de materiales, construcción, y sector afín.
  • Mínimo 2 años de experiencia.
  • Nivel de Inglés Avanzado(C1-C2)

Habilidades

  • Liderazgo y productividad
  • Enfoque resultados
  • Habilidades de comunicación
  • Agilidad e innovación
 

Educación y Experiencia

  • Edad 24-29 años.
  • Ingeniería en Minas, Geología o carreras afín.
  • Experiencia en compañías de materiales, construcción, y sector afín.
  • Mínimo 2 años de experiencia.
  • Nivel de Inglés Avanzado(C1-C2)

Habilidades

  • Liderazgo y productividad
  • Enfoque resultados
  • Habilidades de comunicación
  • Agilidad e innovación